石家莊長途搬家搬運(yùn)工裝卸啤酒被熱死
夏天作業(yè)時，戶外工作者的健康和生命安全遭遇著挑戰(zhàn)。近日，常熟市人民法院審結(jié)一起因高溫作業(yè)致死的人身損害賠償糾紛，判決雇主賠償原告損失70余萬元。
案情
啤酒搬運(yùn)工熱死
家屬索賠80萬元
外地人姜某常年在常熟打工，靠苦力養(yǎng)家糊口。去年4月份，他開始隨袁某的車從事裝卸搬運(yùn)工作，雙方約定姜某為袁某的搬運(yùn)工，報酬為65元每車。
同年7月30日，姜某在隨袁某的車輛裝卸啤酒瓶時，因熱射病被送到醫(yī)院搶救。次日，因搶救無效死亡。由于袁某是與某啤酒公司簽訂的運(yùn)輸合同，所以經(jīng)司法所調(diào)解，由袁某支付姜某親屬5萬元，由啤酒公司支付10萬元。
對于這個調(diào)解結(jié)果，啤酒公司認(rèn)為，姜某并非公司員工，雙方之間沒有任何勞動關(guān)系或者雇傭關(guān)系。所以除補(bǔ)償10萬元外，該公司拒絕再支付賠償款。協(xié)商未果，姜某的家屬一紙訴狀將袁某和啤酒公司訴至常熟市人民法院，要求兩被告連帶賠償損失80余萬元。
法官釋法>>>
啤酒公司不承擔(dān)任何責(zé)任
本案爭議焦點(diǎn)在于某啤酒公司是否應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。庭審時法官認(rèn)為，姜某為被告袁某裝卸啤酒瓶，由袁某支付姜某勞動報酬，這就說明姜某與袁某之間已形成了勞務(wù)關(guān)系。按照法律規(guī)定，個人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。本案中，姜某在裝卸啤酒瓶過程中，因在高溫天氣下工作致使發(fā)生熱射病并導(dǎo)致死亡，姜某在工作過程中并無過錯行為，因此袁某作為直接侵權(quán)人，應(yīng)對姜某死亡造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。終，法院判決袁某賠償死者家屬70余萬元。
那么，啤酒公司是否需要承擔(dān)責(zé)任？承辦法官認(rèn)為，啤酒公司與袁某之間應(yīng)當(dāng)為運(yùn)輸關(guān)系，雙方的運(yùn)輸合同明確了袁某在承運(yùn)期間發(fā)生交通事故或裝卸意外等，造成袁某人員及第三方人身傷害、財物損失等情形的，不論任何原因，均由袁某自綿陽大勝房屋維修工程有限公司 汕頭開鎖電話 18675439769行處理并承擔(dān)全部賠償責(zé)任，啤酒公司不承擔(dān)任何責(zé)任；同時，合同亦明確了袁某自聘的跟車裝卸工人和某啤酒公司無勞動關(guān)系和任何經(jīng)濟(jì)關(guān)系。姜某由袁某雇傭并支付勞動報酬，姜某系在為袁某裝卸啤酒瓶的過程中因熱射病死亡，因此啤酒公司無需擔(dān)責(zé)。被告啤酒公司已經(jīng)支付的人民幣10萬元，其表示愿意作為補(bǔ)償款補(bǔ)償給三原告，應(yīng)予以準(zhǔn)許。
http://www.01bl.com/01bl/01bl-123.htm |
